L'emploi pour les travailleurs handicapésDe nombreuses aides sont désormais disponibles pour les handicapés. Il est donc normal d’expliquer plus clairement ces procédures afin de les rendre plus accessibles à tout le monde et plus encore pour les principaux concernés. La différence n’est pas toujours acceptée malgré les nombreux changements de mentalité perçus au sein de la société. Les handicapés font partie des ces personnes particulières qui sont malheureusement souvent mises à l’écart. Certaines d’entre elles sont nées avec leur handicap tandis que d’autres l’ont obtenu à un moment tragique de leur vie. Cependant, toutes ces personnes méritent d’être bien considérées et d’avoir leur place dans le milieu professionnel. C’est pourquoi de nombreuses dispositions ont été prises par l’Etat pour permettre aux handicapés de s’insérer à travers des aides, mais aussi grâce à des associations qui s’occupent de leur orientation professionnelle. Il est primordial de bien connaître les rouages de ce système pour pouvoir en bénéficier. Handicapé : quel statut ?Faire reconnaître son handicapLorsqu’on est handicapé, se faire embaucher est un défi que peu de personnes ont le courage de relever. Et bien que les entreprises se doivent de remplir un quota, la réalité est toute autre car très peu parmi elles sont prêtes à assumer les coûts que cela pourrait engendrer. C’est pourquoi des agences comme la Commission Technique d’Orientation et de Reclassement Professionnel ou COTOREP ont été créées. Elle existe dans tous les départements et son secrétariat permanent est composé d’assistantes sociales, de médecins et de psychologues. Elle accueille et conseille les personnes handicapées en leur garantissant une insertion sociale ou une insertion professionnelle. La COTOREP procède à l’estimation du taux d’incapacité de la personne handicapée selon son degré de handicap. La Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées, ou CDAPH, reconnaît le statut de travailleur handicapé d’après ces estimations. Orientation des travailleurs handicapésLa COTOREP se charge alors de trouver l’orientation la mieux adaptée à la situation qui peut varier d’un emploi en milieu ordinaire à une place dans un centre d’aide pour le travail, en passant par une rééducation ou une réadaptation à l’ancien emploi. Il est important de rappeler que l’obtention du statut de travailleur handicapé n’est pas nécessaire pour bénéficier des allocations ou de la carte d’invalidité. Elle permet toutefois à toutes les personnes qui le souhaitent de profiter de mesures spécifiques permettant aux personnes handicapées de trouver un emploi tout en jouissant d’un statut équivalent à celle des personnes valides. Handicapé : quelles perspectives d’avenir ?Où peut-on travailler lorsqu’on est handicapé ?Une fois leur statut de travailleur handicapé reconnu, il leur sera possible d’occuper de nombreuses fonctions dont des postes dans la fonction publique. La majorité de ces emplois sont des emplois protégés et vont de milieux ordinaires à des ateliers protégés. La rémunération est fonction de ces milieux, toutefois un salarié handicapé peut espérer gagner de 55 % à 130 % du SMIC. Il existe également ce qu’on appelle le contrat de rééducation qui a pour but de permettre aux handicapés de se réadapter à leur ancien métier ou le cas échéant de suivre une formation pour acquérir de nouvelles compétences et donc un nouvel emploi. Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, vous pouvez aussi opter pour un emploi à domicile Les aides accordées par l’EtatAfin d’encourager aussi bien les entreprises que les salariés handicapés, l’Etat a décidé de leur verser des subventions et des allocations. Pour ceux qui souhaitent se mettre à leur compte, des subventions spéciales pouvant atteindre jusqu’à 2 290 € leur seront versées à condition de remplir les conditions nécessaires. Il ne faut pas non plus oublier qu’il existe des compléments de rémunération et des aides ponctuelles pour ceux qui connaissent de grandes difficultés. |
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